অনলাইন ডেস্ক: 

রাজধানীর বর্জ্য অপসারণ, পরিচ্ছন্নতা রক্ষা ও মশকনিধন কার্যক্রম আরও গতিশীল করতে দৈনিক মজুরি ভিত্তিতে বড় পরিসরে জনবল নিয়োগের উদ্যোগ নিয়েছে ঢাকা উত্তর ও দক্ষিণ সিটি করপোরেশন। দুই সিটিতে মোট ৩ হাজার ৪৩০ জন কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে, যার মধ্যে ঢাকা দক্ষিণ সিটি করপোরেশনে (ডিএসসিসি) ২ হাজার ২৬ জন এবং ঢাকা উত্তর সিটি করপোরেশনে (ডিএনসিসি) ১ হাজার ৪০৪ জন কর্মী যুক্ত হবেন। গত ১২ অক্টোবর স্থানীয় সরকার মন্ত্রণালয় এই নিয়োগপ্রস্তাবে আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদন দিয়েছে। 

এদিকে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যাতে কোনো ধরনের অনিয়ম বা স্বজনপ্রীতি না ঘটে, সে বিষয়ে কঠোর সতর্কবার্তা উচ্চারণ করেছে স্থানীয় সরকার মন্ত্রণালয়। দুই সিটি করপোরেশনকে পাঠানো এক নির্দেশনায় স্পষ্ট জানানো হয়েছে যে, নিয়োগে কোনো ধরনের দুর্নীতি বা অনিয়ম প্রমাণিত হলে এর সম্পূর্ণ দায়দায়িত্ব সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে নিতে হবে। পাশাপাশি জরুরি প্রয়োজন ছাড়া অতিরিক্ত জনবল নিয়োগ না করা এবং মাসিক ভিত্তিতে কোনো কর্মী না রেখে কেবল প্রকৃত চাহিদার ভিত্তিতে দৈনিক মজুরিভিত্তিক কর্মী নেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। নতুন এসব কর্মীর যাবতীয় বেতন-ভাতা সিটি করপোরেশনের নিজস্ব বাজেট থেকেই নির্বাহ করতে হবে, যার জন্য মন্ত্রণালয় থেকে অতিরিক্ত কোনো অর্থ বরাদ্দ চাওয়া যাবে না। 

অর্থ বিভাগের 'দৈনিক ভিত্তিতে সাময়িক শ্রমিক নিয়োজিতকরণ' নীতিমালা অনুযায়ী, ঢাকা সিটি করপোরেশন এলাকায় কর্মরত একজন শ্রমিকের দৈনিক মজুরি ৮০০ টাকা নির্ধারিত রয়েছে, যার মাসিক হিসাব দাঁড়ায় ২৪ হাজার টাকা। সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, বিদ্যমান জনবলসংকটের কারণে এতদিন রাজধানীর নিয়মিত নাগরিক সেবা ব্যাহত হচ্ছিল। তবে অতীতে নিয়োগের ক্ষেত্রে রাজনৈতিক প্রভাব ও আর্থিক দুর্নীতির নানা অভিযোগ থাকায়, সম্পূর্ণ প্রভাবমুক্ত ও স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় এই বিশাল জনবল নিয়োগের জন্য একটি শক্তিশালী ও নিরপেক্ষ কমিটি গঠনের পরামর্শ দিয়েছেন বিশেষজ্ঞরা। 

তথ্য: বিডিনিউজ / বিডিফেস